Gute Gründe für uns zu arbeiten

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten, vielleicht reicht aber genau einer: Ungefähr 4000 Tage Deines Lebens verbringst Du mit Deiner Arbeit – ein Grund mehr das zu tun, was Dir Spaß macht. Und das mit Menschen und in einer Umgebung, die es ermöglicht, effizient, flexibel und mit fairen Konditionen zu arbeiten.

Wir bei capacity haben unseren Job gewählt, weil wir lieben, was wir tun. Unsere beruflichen Ziele zu erreichen, ohne dabei das Leben aus den Augen zu verlieren – das fühlt sich für uns richtig an. Wir fassen das unter Work-Life-Flexibility zusammen: Die große Freiheit zu haben, den eigenen Tag zu gestalten und gleichzeitig auch die große Verantwortung, seinen eigenen Workload und den seines Teams zu realisieren.

Deine Kapazität für Capacity

Es gibt viele Modelle, mit uns zu arbeiten: Im Grunde ist jede Aufteilung vom Arbeitszeitkonto über eine komplette Festanstellung bis zu einem temporären Projektvertrag möglich. Wir versuchen immer ein Modell zu finden, mit dem wir das Beste für Dich und gleichzeitig für den Bedarf unserer Kunden erreichen. Grundlegend gilt bei uns: Wir finden eine Lösung.

Das suchen wir aktuell:

Sonstige

Teamleiter Marketing (m/w/d) für den Bereich Kundenkommunikation Interimbesetzung bis Okt.22

Für einen mittelständischen Kunden aus Köln möchten wir als Elternzeitvertretung, für den Bereich
Kundenkommunikation, folgende Position schnellstmöglich besetzen:

Teamleiter Marketing (m/w/d)
für den Bereich Kundenkommunikation
mit besonderem Fokus auf Social Media und Sponsoring

Lust eine neue Abteilung, dynamisch mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten? Du hast Führungsqualitäten,
bist Dir aber nicht zu fein, selbst mit anzupacken?
Wenn Du dich angesprochen fühlst, haben wir in einem jungen und motivierten Umfeld ein interessantes
Jobangebot für Dich.

Deine abwechslungsreichen Tätigkeitsbereiche:
In Deiner Funktion als Teamleiter/in in einer Abteilung, die sich als „Inhouse Agentur“ versteht, bist Du
verantwortlich für Führung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden. Du koordinierst
und priorisierst die Aufgaben des Teams und steuerst verantwortungsvoll die Kapazitäten. Dabei bleibst Du
während der Projekte mit den Verantwortlichen im Austausch und entscheidest über Planung und
Mediaeinsatz. Anhand definierter KPIs hast Du die Performance aller laufenden Kommunikationsmaßnahmen
stets im Blick, führst externe Agenturdienstleister und managst eigenständig das Gesamtbudget des Teams.
Im Rahmen der integrierten Omnichannel-Kommunikation liegt der Fokus deiner Aufgaben auf der
strategischen Ausgestaltung der Social-Media-Kanäle. Diese strategische Konzeption geht für Dich immer
einher mit der Analyse, Bewertung und Implementierung von neuen Kommunikationstrends im Hinblick auf
deren Eignung für eine zielgruppengerechte Ansprache.
Deine Stärken und Fähigkeiten:
Als Teamleiter/in bist Du ein kompetenter Sparringspartner/in mit eigenen zündenden Ideen. Dein Führungsstil
bringt Inspiration und Motivation ins Team. Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und
Organisationsgeschick zeichnen Dich aus.
Als Kommunikationsprofi hast Du – insbesondere im Bereich Social Media – ein sehr gutes Gespür für
innovative Trends und wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen zur Ansprache verschiedener Zielgruppen.
Du überzeugst durch Kreativität und ein sehr gutes Fachwissen.

Dein Profil:
– Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation (oder vergleichbare Qualifikation)
– Erste Führungserfahrung
– Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – gerne mit Agenturbackground
– Fachkenntnisse in der strategischen Planung und der Kreation/Umsetzung/Erfolgskontrolle von
Kommunikationskampagnen; insbesondere im Bereich Social Media
– Erste Erfahrungen im Bereich Sponsoring wünschenswert
– Feingefühl für Text- und Bild Tonalität sowie ein gutes, zielgruppengerechtes Sprachgefühl

Die Position ist in Vollzeit als temporäre Elternzeitvertretung bis Ende Oktober 2022 angelegt. Startzeitpunkt
gerne so schnell wie möglich. Je nach Profil kommt ggf. auch eine Besetzung zu einer reduzierten Stundenzahl
von ca. 80 % in Betracht.

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und des
frühestmöglichen Antrittsdatum per Mail an: vivien.stamm@capa-city.com.

Zeitraum: bis Oktober 2022

Projektmanagement

Senior Projektmanager (m/w/d)

Für den Einsatz bei unterschiedlichsten Kunden suchen wir immer Freelancerm mit den unterschiedlichsten Erfahrungshintergründen,
ob Du eher Profi im B2B oder B2C Bereich, bei Automotive oder Fashion Events bist, ist erst für ein erstes Date erst einmal zweitrangig,
wir haben oft Aufträge aus den unterschiedlichsten Bereichen und suchen Experten mit den unterschiedlichsten Hintergründen.

AUSBILDUNG: Expertise im Bereich Kommunikation, Marketing, Brand Management durch Studium oder Ausbildung und Erfahrung
ERFAHRUNG: Mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im direkten operativen Event- und Projektmanagement in leitender Rolle
SKILLS: Präsentationskompetenz, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
PERSÖNLICHKEIT: Verlässlichkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit einer selbstbewussten Ausstrahlung
ARBEITSWEISE: Strukturiert, serviceorientiert und vorausschauend
TEAMPLAYER: Mit fachlicher Führungserfahrung
SPRACHEN: Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Um als Senior bei unseren Kunden eingesetzt zu werden solltest Du Dich mit den folgenden Punkten wohl und sicher fühlen:

  • Konzeption und inhaltlichen Planung, Budgetierung, Umsetzung und Nachbereitung von kompletten Events
  • Steuerung aller Gewerke, externen Partner und Lieferanten von der Ausschreibung bis zur Abrechnung, die Budgetplanung, -kontrolle und -verantwortung von Siebenstelligen Kundenbudgets
  • Aufgaben im Team koordiniert delegieren, Teammitglieder weiterentwickeln und zum Erfolg führen.
  • Kommunikation sowohl im Team, als auch zu allen Stakeholdern auf Kundenseite auf deutsch und englisch
  • Du identifizierst frühzeitig Risiken, findest die passenden Lösungen und sorgst für die Einhaltung von hohen Qualitätsstandards
  • Evaluation und Präsentation des Projekterfolgs für sämtliche Entscheidungsträger

 

Was bringen wir eigentlich mit?

  • Faire und angemessene Entlohnung
  • Anstellung für den Projektzeitraum mit Option auf längerfristige feste Zusammenarbeit
  • Eine zeitgemässe Einstellung zu Arbeit und Arbeitsort
  • Guten Teamspirit und ein erfahrenes Team
  • Spass an der Arbeit und ein tolles Netzwerk mit coolen Leuten

 

Bewerbt Euch über das Formular unten oder per mail an jobs@capa-city.com

Zeitraum: laufend

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